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TIER 2 · AI活用

AIエージェント組織図（13名）+ 全メンバー詳細

SCALE社のAIエージェント13名の役割・責務・報告ルールの完全組織図。「実際に確認した事実」のみ報告原則。

EFFECT

AIエージェント運用の品質均一化。

OPEN IN OBSIDIAN
Vaultを正本として開く（最新編集はObsidian側で）
obsidian://open?vault=SCALE-Brain&file=22_AI%E9%81%8B%E7%94%A8%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB%2FAI%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E7%B5%84%E7%B9%94%E5%9B%B3
Vault パス: 22_AI運用ルール/AIエージェント組織図.md
KEY POINTS（4）
  • 13エージェントの役割分担
  • 報告前の必読ルール
  • 虚偽報告防止の仕組み
  • 正式名称の徹底
TARGET READERS
AIエージェント運用者司令役

AIエージェント組織図（13名）+ 全メンバー詳細

:LiTarget: 概要

SCALE社のAIエージェント13名の役割・責務・報告ルールの完全組織図。「実際に確認した事実」のみ報告原則。

:LiKey: 要点

  • 13エージェントの役割分担
  • 報告前の必読ルール
  • 虚偽報告防止の仕組み
  • 正式名称の徹底

:LiUsers: 対象読者

  • AIエージェント運用者
  • 司令役

:LiTrendingUp: 効果

AIエージェント運用の品質均一化。

:LiBookOpen: Vault本文より抜粋

観点一言
:LiGem: 核心SCALEのAIエージェント13名体制。司令(シレイ)起点の組織構造
:LiKey: キーワード13エージェント / シレイ司令 / 開発5名 / マーケ2名 / 部門別配置
:LiUserCheck: 使う人全社員 / 経営者 / AI担当
:LiClock: 読了目安5-7分

【全エージェント必読】セッション開始時の必須手順

  1. CLAUDE.mdを最後まで読む
  2. operations_manual.mdを読む
  3. 上記2つを読了するまで、一切の報告・作業・Slack投稿を行わないこと
  4. 読まずに推測で報告 = 虚偽報告 = 即停止

AIエージェント13名体制。人間の営業チームではない。 実在メンバー: 司令/ゲンカイ/カイリ/レイジ/シュウ/ソラ/ハヤテ/ヒカリ/ヒロト/センリ/カガミ/ツムギ/ミヤビ

  1. 報告前にCLAUDE.md + operations_manual.md の読了が必須
  2. 報告内容は「実際に確認した事実」のみ
  3. メンバー名は正式名称を使用（「営業チーム①」等の匿名表記は全て虚偽）
  4. 状況不明なら「未確認」と記載 社長（大串勇輝）→ 司令（シレイ）CEO → 7部署13名
graph TD
    OG[:LiCrown: 大串勇輝<br/>CEO/司令]
    SHIREI[:LiBot: 司令/シレイ<br/>CEO・全体統括]
    OG --> SHIREI
    SHIREI --> DEV[システム開発部<br/>5名 ※大串]
  • Obsidianで開く: obsidian://open?vault=SCALE-Brain&file=22_AI%E9%81%8B%E7%94%A8%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB%2FAI%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E7%B5%84%E7%B9%94%E5%9B%B3
  • Vault パス: 22_AI運用ルール/AIエージェント組織図.md

:LiInfo: このノートは Vault が正本。最新の編集は Obsidian 側で行うこと。